No te Especialices en el Robo de Salarios

Dile a Specialized que pague los salarios que les debe a sus trabajadores

A Specialized, la compañía de ciclismo, le gusta posicionarse como una compañía ecológica, pero no tiene nada de ecológico robar el salario de los trabajadores que hacen la ropa de Specialized.

In English En español En français In het Nederlands

“En Specialized cada día trabajamos con el propósito de pedalear hacia un futuro mejor para el planeta”.

Pero para pedalear hacia un futuro mejor para el planeta, asegurarte que no se les robe los sueldos a los trabajadores en tu cadena de suministro.

Un informe reciente encontró que a 831 trabajadores de la fábrica de costura APS en El Salvador se les negó injustamente $2 millones en compensación después del cierre de la fábrica. Dos marcas se han comprometido a pagar a los trabajadores $1,34 millones, mientras aún quedan pendientes otros $659.000 sin pagar. Specialized no ha ofrecido nada y se niega a pronunciarse al respecto.

El mismo código de conducta de la compañía Specialized requiere que su proveedor siga las leyes y, Specialized, orgullosamente, enumera el Respeto por las personas como uno de sus principales valores.

“Respeto por las personas: Promovemos los derechos humanos en nuestras oficinas y centros de distribución, en nuestra cadena de suministro, y en nuestras comunidades ciclistas”.

Dile a Specialized querespete a sus trabajadores y que les pága lo que les debe.

Firma la petición

Nombre

Apellido(s)

Correo electrónico

Código postal

Soy cliente de Specialized

Specialized Match Field

Action

Al firmar esta petición, aceptas suscribirte para recibir alertas, actualizaciones y consejos de vida de Green America. Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento.

Dile a Specialized: Paga lo que les debes a tus trabajadores

Specialized Bicycle Components
15130 Concord Circle 
Morgan Hill, CA 95037

Scott Maguire
CEO

Estimado Sr. Maguire:

Escribo esta carta en apoyo de los 831 trabajadores de la empresa APS en El Salvador. Esta empresa estuvo produciendo bienes para Specialized hasta  el cierre de esta en agosto del 2022. En el proceso de cierre, APS infringió la ley al rehusarse  a pagar a los trabajadores su salario y la indemnización correspondiente.

Han pasado casi dos años  desde que la empresa APS cerró sus puertas, y la administración de la empresa se sigue negando a pagar el dinero que les debe a los trabajadores. La ley en El Salvador requiere que el empleador pague a los trabajadores todos los salarios adeudados y la liquidación correspondiente. En el caso de APS, se debe a los trabajadores más de $2 millones de dólares. El Salvador no cuenta con un seguro de desempleo por parte del gobierno, es por eso que la indemnización que reciben los trabajadores es el único ingreso que tienen para proveer a sus familias un sustento mientras buscan otro empleo. La situación económica actual en El Salvador es precaria. La inflación está en un aumento constante y las marcas de ropa estadounidenses están haciendo menos pedidos, lo que significa que hay más personas sin empleo, y las posibilidades de poder encontrar un nuevo trabajo en poco tiempo son limitadas.

Según un informe reciente publicado por el Worker Rights Consortium (WRC), dos marcas menos conocidas se comprometieron a pagar a los trabajadores dos tercios del total impago, $1,34 millones de dólares. Sin embargo, $659.000 dólares estadounidenses del total de la compensación siguen impagos, Hanes ha ofrecido una cantidad “minúscula” de dinero y Specialized sigue sin ofrecer nada.

Green America, miembro de la Clean Clothes Campaign (CCC), ya ha conseguido reunir 10.000 peticiones a las que se suman 30 organizaciones en apoyo de los trabajadores de APS. Después de que los activistas de Green America entregaran peticiones directamente a la sede de Specialized en Morgan Hill, California, la empresa bloqueó los dominios de correo electrónico de varias organizaciones que intentaron comunicarse en nombre de los trabajadores.

Bajo el propio código de conducta de Specialized, su compañía require que sus empresas proveedoras, como APS, se adhieran por completo a la ley. Sin embargo, cuando cerró la empresa APS, Specialized no tomó las acciones suficientes para asegurarse de que los trabajadores recibieran el dinero que les debían, incluyendo salarios e indemnizaciones, infringiendo así su propio código de conducta.

Hacemos un llamado a Specialized para que respete su propio reglamento y se asegure que sean resueltas todas las infracciones causadas por su empresa proveedora en El Salvador.

Atentamente,

{user_data~First Name} {user_data~Last Name}